Tuesday, June 18, 2019

پاکستان، انڈیا اور ورلڈ کپ 2019: اولڈ ٹریفرڈ سے ہم نے کیا سیکھا؟

اس بات میں قطعی طور پر کوئی شک نہیں ہے کہ انڈین کرکٹ ٹیم دنیا کی بہترین ٹیموں میں سے ایک ہے اور پاکستان اس کے مقابلے میں کہیں زیادہ کمزور۔ اگر یقین نہ آئے تو عالمی کرکٹ کی درجہ بندی اٹھا کر دیکھ لیں۔
لیکن کیا وجہ ہے کہ جب بھی کسی عالمی ٹورنامنٹ میں پاکستان کا انڈیا سے مقابلہ ہوتا ہے تو امید کی ایک رمق روشن ہو جاتی ہے اور دل کرتا ہے کہ کوئی معجزہ ہو جائے اور پاکستان انڈیا کو شکست دے دے۔ یہی امید پاکستانی شائقین کو ورلڈ کپ میں 16 جون کے مقابلے سے بھی تھی۔
اس امید کی شاید وجہ انگلینڈ میں ان دونوں ٹیموں کے درمیان ہونے والے آخری مقابلے کے نتیجے سے تھی جب جون 2017 می
لیکن شاید شائقین یہ بھول گئے کہ پاکستان نے آئی سی سی مقابلوں میں انڈیا کی ٹیم کا 11 مرتبہ سامنا کیا اور جیت صرف تین بار ان کے مقدر میں آئی ہے۔ آسٹریلیا میں ہونے والے 2015 کے ورلڈ کپ کے بعد سے ان دونوں ٹیموں نے چار میچ کھیلے اور ان میں سے تین میں پاکستان کو شکست نصیب ہوئی۔
اولڈ ٹریفرڈ کے میچ سے قبل ان دونوں ٹیموں کا سامنا آخری دفعہ گذشتہ سال ستمبر میں ایشیا کپ کے دوران ہوا تھا جب انڈیا نے دونوں میچوں میں پاکستان کو بری طرح شکست دی تھی اور ماضی کے چھ ورلڈ کپ مقابلوں کی طرح اس بار بھی جیت انڈیا کے نام ہوئی جنھوں نے 89 رنز سے میچ جیت لیا۔
تو سوال پیدا ہوتا ہے کہ مسلسل شکست کھانے کے باوجود پاکستانی کرکٹ ٹیم کی مینیجمنٹ کی حکمت عملی میں ایسی کیا کمی بیشی ہے جس کی وجہ سے وہ انڈیا کا مقابلہ نہیں کر پا رہے۔ اس حوالے سے ہم نے ان چند نکات پر روشنی ڈالی ہے جو اولڈ ٹریفرڈ میں پاکستان کی شکست کا باعث بنے۔
انڈیا کی جانب سے وراٹ کوہلی نے ٹیسٹ ٹیم کی قیادت 2014 اور پھر ایک روزہ ٹیم کی قیادت 2017 میں سنبھالی اور کوچنگ کا فرائض روی شاستری ادا کر رہے ہیں۔
اس اثنا میں جب جب ان کی ٹیم کا سامنا پاکستان سے ہوا ہے انھوں نے ہر بار اس بات پر زور دیا ہے کہ ان کی ٹیم پاکستان کے خلاف کسی خاص سوچ سے میدان میں نہیں اترتی اور اس کے لیے وہی تیاری کرتی ہے جو وہ ہر دوسری ٹیم کے لیے کرتی ہے۔
دوسری جانب 2017 سے ایک روزہ کرکٹ میں پاکستان کی قیادت کرنے والے سرفراز احمد نے انڈیا سے ہونے والے ہر مقابلے سے قبل کہا کہ یہ ان کی ٹیم کے لیے سب سے خاص میچ ہوتا ہے اور ان کی پوری کوشش ہوتی ہے کہ وہ اپنے روایتی حریف کو شکست دیں۔
اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ میچ سے قبل ہی پاکستانی ٹیم اپنی معمول کی تیاری سے ہٹ جاتی ہے اور کھلاڑیوں پر ضرورت سے زیادہ دباؤ آجاتا ہے۔ اس بات کا اندازہ کوچ مکی آرتھر کے انٹرویو سے لگایا جا سکتا ہے جنھوں نے اس میچ سے قبل کہا تھا کہ انڈیا کے مقابلے میں اچھا کھیلنے والا 'ہیرو' بن جائے گا۔
اس قسم کے دباؤ کے علاوہ اگر پاکستانی ٹیم کی تیاری کو پرکھا جائے تو یہ صاف ظاہر ہے کہ انھوں نے اپنی بہترین ٹیم میدان میں نہیں اتاری۔ اس کی سب سے بڑی مثال شعیب ملک کی مسلسل ٹیم میں شمولیت ہے جن کی ناقص ترین کارکردگی ٹیم پر بوجھ بنی ہوئی ہے۔
اعداد و شمار اٹھا کر دیکھیں تو نظر آتا ہے کہ وہ تمام بلے باز جنھوں نے انگلینڈ میں 20 سے زیادہ اننگز کھیلی ہوں ان میں کم ترین اوسط رکھنے والے چوتھے نمبر کے کھلاڑی شعیب ملک ہیں جن کی اوسط صرف 13.07 ہے۔
اس کے علاوہ گذشتہ دس سالوں میں انڈیا کے خلاف بھی انھوں نے نو میچوں میں ایک نصف سنچری کے ساتھ 28 کی اوسط رکھی ہے اور اسی عرصے میں انگلینڈ کے میدانوں میں انڈیا کے خلاف چار میچ کھیلے اور صرف 44 رنز بنائے اور ان کی اوسط 11 رنز رہی۔
اس کے علاوہ انڈیا کے میچ سے قبل بھی شعیب ملک نے ورلڈ کپ کے دو میچوں میں صرف آٹھ رنز بنائے تھے۔
گو کہ یہ بات روز روشن کی طرح عیاں تھی کہ شعیب ملک کی ٹیم میں کوئی جگہ نہیں بنتی تھی لیکن کپتان سرفراز اور کوچ آرتھر نے متعدد بار کہا کہ انھیں شعیب ملک کی خدمات چاہیے۔
اس کے بعد اگر بولنگ پر نظر ڈالیں تو نظر آتا ہے کہ انڈین بلے بازوں کے خلاف پاکستانی سپنرز کی نہیں چلتی۔
سال 2011 سے لے کر اب تک انڈیا کے سب سے خطرناک بلے باز وراٹ کوہلی، روہت شرما، مہندر دھونی اور ہاردک پانڈیا کے خلاف پاکستانی سپنرز نے 639 گیندیں کرائی تھی اور صرف دو وکٹ حاصل کی۔
اس کے باوجود وہ اولڈ ٹریفرڈ کے میدان پر عماد اور شاداب کے علاوہ حفیظ اور شعیب ملک کے ساتھ اترے۔
پاکستان کے وزیر اعظم عمران خان نے میچ کے شروع ہونے سے قبل ٹویٹس میں کپتان سرفراز کو مشورہ دیا تھا کہ اگر پچ نم نہ ہو تو وہ ٹاس جیت کر پہلے بیٹنگ کریں۔ لیکن ابر آلود موسم اور دوپہر میں تیز بارش کے خدشے کے باعث کپتان سرفراز نے ٹاس جیت کر پہلے بولنگ کا فیصلہ کیا۔
وکٹ کی کنڈیشن کو دیکھتے ہوئے شاید اس فیصلے پر اعتراض کرنا مناسب نہیں ہوگا لیکن اس کے بعد جو کارکردگی پاکستان کے بولرز نے، ماسوائے محمد عامر کے، دکھائی اس پر جتنی تنقید کی جائے وہ کم ہوگی۔
آسٹریلیا کے خلاف میچ میں بھی پاکستان نے نم پچ اور بادلوں کی موجودگی دیکھتے ہوئے بولنگ کا فیصلہ کیا تھا لیکن شاہین آفریدی نے انتہائی ناقص گیندیں کرائی تھیں۔ اور یہی سلسلہ انڈیا کے میچ میں حسن علی نے بھی جاری رکھا۔
کرک وز نامی ویب سائٹ جو اعداد و شمار کی مدد سے کھیل پر تبصرہ پیش کرتی ہے، ان کی تحقیق کے مطابق حسن علی نے 53 ایک روزہ میچوں میں سے صرف 10 میں بولنگ کا آغاز کیا ہے۔
حسن کو ایک اہم ترین میچ میں نئی بال دینا، جب ان کی ورلڈ کپ کی فارم نہایت خراب تھی، ایک برا فیصلہ تھا۔
سال 2019 میں حسن علی نے 12 میچوں میں تقریباً 90 رنز کی اوسط سے سات وکٹیں حاصل کی تھیں جبکہ ورلڈ کپ میں انھوں نے تین میچوں میں 172 رنز کی اوسط سے ایک کھلاڑی کو آؤٹ کیا تھا۔
نتیجتاً انڈیا کے خلاف بھی ان کی خراب فارم کا سلسلہ جاری رہا اور انھوں نے نو اوورز میں 84 رنز دیے اور جس کی وجہ سے محمد عامر کی تمام تر محنت پر پانی پڑ گیا۔
گو کہ عماد وسیم نے قدرے بہتر بولنگ کی اور اپنے دس اوورز میں 49 رنز دیے لیکن شاداب خان، حفیظ اور شعیب ملک نے مجموعی طور پر 11 اوورز کرائے اور 83 رنز دیے مگر کوئی وکٹ حاصل نہ کر سکے۔ وہ بھی ایک ایسے میدان میں جسے انگلینڈ میں سپن کرنے کے لیے سب سے آزمودہ سمجھا جاتا ہے۔
دوسری جانب جب انڈیا نے بولنگ شروع کی تو پہلے جسپریت بمراہ اور بھونیشور نے پہلے چار اوورز میں ہی پاکستان کی پوری اننگز سے زیادہ گیند سوئنگ کی۔
انڈیا کے چاروں فاسٹ بولرز، بمراہ، بھونیشور جو انجرڈ ہو کے چلے گئے تھے، ہاردک پانڈیا اور وجے شنکر نے پاکستان کے مقابلے میں نئی گیند سے کافی بہتر بولنگ کی اور صرف 22 فیصد گیندیں آف سٹمپ سے باہر پھینکیں جبکہ ان کی لینتھ بھی پاکستان کے مقابلے میں وکٹوں کے کہیں زیادہ قریب تھی۔
اور سپنرز کی بات کیا ہی کی جائے۔
جب بابر اور فخر پاکستان کو ایک بہتر سکور کی جانب لے جا رہے تھے تو پاکستان کو کچھ امید بن گئی تھی۔ 11 اوورز سے 20 اوورز کے کھیل کے دوران پاکستان نے انڈیا کے 43 رنز کے مقابلے میں 49 رنز کیے اور کوئی وکٹ نہیں کھوئی۔
لیکن اگلے دس اوورز میں کلدیپ یادیو نے تہلکہ خیز بولنگ کرتے ہوئے پاکستان کے دونوں سیٹ بلے بازوں کو آؤٹ کر دیا اور جہاں انڈیا نے 21 سے 30 اوورز میں بغیر کسی نقصان کے 60 رنز بنائے تھے، پاکستان نے صرف 45 رنز کے عوض چار وکٹیں گنوا دیں۔
اس کارکردگی کی سب سے اہم وجہ بات کلدیپ یادیو کی گیندیں تھی۔ خاص طور پر انھوں نے بابر اعظم کو جس گیند پر آؤٹ کیا اسے روکنا تقریباً ناممکن تھا۔
کرک وز نے کلدیپ کے اُس اوور کا جائزہ لیتے ہوئے بتایا کہ انھوں نے آؤٹ کرنے والی گیند سے پہلے والی گیند صرف 74 کلومیٹر فی گھنٹہ کی رفتار سے لیگ سٹمپ سے باہر کرائی لیکن اگلی گیند انھوں نے 78 کلومیٹر کی رفتار سے بابر کی آف سٹمپ کے باہر پھینکی جو انتہائی سرعت سے سپن ہوئی اور بابر کے بلے اور پیڈ کے درمیان سے ہوتے ہوئے وکٹوں سے جا ٹکرائی۔
ں اوول کے میدان میں پاکستان نے انڈیا کو چیمپئینز ٹرافی کے فائنل میں باآسانی 180 رنز سے شکست دے دی تھی۔

Tuesday, June 11, 2019

解振华:“我们不会改主意,也不重新谈判”

9月9日,国际气候会谈在曼谷落下帷幕,未能就《巴黎协定》的实施细则取得实质性进展。一周后,中国气候变化首席代表解振华重申了各国在2018年12月最后期限之前敲定细则的承诺。

中国气候变化事务特别代表解振华上周在旧金山举行的全球气候行动峰会上告诉记者,各国已经达成共识,对2015年巴黎会谈上达成的气候目标“不会改主意,不会重新谈判”。

“大多数国家——除了极少数——都表现出了灵活性和强烈的政治意愿,”解振华说。“我们一致同意,我们只能从《巴黎协定》出发向前走,不会倒退,不会重新考虑已经达成共识的问题,”他补充道。

9月4至9日,联合国气候会谈在泰国曼谷举行,与会的发展中国家和发达国家就各国设定国家温室气体减排目标的雄心持不同意见。

中国和其他发展中国家一起,要求谈判文本允许一些国家作出自愿而非强制性的承诺。这遭到了以美国为首、包括加拿大和澳大利亚在内的“伞形集团”的反对。

解振华没有指名道姓,只表示曼谷气候会谈期间,某些国家不顾全球去碳化这一“不可逆转的趋势”,立场“令人失望”。

解振华暗指的可能是特朗普政府,特朗普政府计划美国在2020年正式退出《气候协定》,并一直试图为国内日渐消沉的煤炭行业提供补贴,以及下调车辆排放标准。

尽管陷入僵局,解振华确信合作终将取得胜利。各国已经缩小分歧,并将谈判文件的篇幅缩减至约250页,以简化这一过程。

揭开旧伤疤

布鲁金斯学会资深研究员、2016年以前一直担任奥巴马政府气候特使的托德·斯特恩说,特朗普政府在全球气候谈判中缺乏政治参与,“让事情变得非常困难”。

斯特恩说,奥巴马政府曾经展现出的协调全球最大的两个碳污染国之间分歧的善意如今消失殆尽。

“我所说的我们曾经合作良好,并不意味着这个过程中没有冲突和争辩,也不意味着意见完全一致…我们知道大家都试图以一种不会越过红线的方式共同努力。”斯特恩说。

“最终——也许会花上很长时间——我们会找到办法的,”他还说。

能源基金会北京办事处总裁邹骥也认为,特朗普政府对气候谈判不合作的态度,让美国成为国际谈判的“负担”。

”美国不合作,还提一大堆要求,”他说。

斯特恩说,他如果参加曼谷谈判,也会反对发展中国家和发达国家采取不同规则的议案。

”这恰恰越过了红线,”他说,“这么做就是重新协商巴黎峰会已经确定的问题。”

2018年12月,《联合国气候变化框架公约》第二十四次缔约方会议将在波兰卡托维兹举行。斯特恩说,在这一最后期限之前,各国还有足够时间来克服这一症结。

解振华认为,谈判进行到现阶段,各国提出“高要求”是正常的。他还说,谈判不是一场零和博弈,每个国家最终必须做出妥协。

“我们的目标是保护人类共同的未来,”他说,“然后守住各(成员)国的利益和红线。”

Friday, May 31, 2019

رولا الطبش: جدل بسبب شرب النائبة اللبنانية السنية القهوة في نهار رمضان

وظهرت الطبش، أمام وسائل الإعلام أثناء تقديم العزاء برحيل البطريرك مار نصرالله بطرس صفير من الصرح البطريركي في بكركي (البطريركية الانطاكية السريانية المارونية) وهي تشرب القهوة في نهار رمضان.
وانتشرت صورة النائبة بشكل كبير عبر مواقع التواصل الاجتماعي في لبنان، واختلفت وجهات النظر والآراء حولها.
واعتبر عدد من مستخدمي مواقع التواصل أن من واجب النائبة، التي تمثل الطائفة السنية في البرلمان اللبناني، أن تحترم حرمة شهر رمضان بغض النظر من موقفها من الصيام.
فقال وسام الديك: "رولا الطبش انتخبت عن المقعد السني بالبرلمان وليس عن المقعد العلماني. صحيح هي حرة أن تصوم أو أن تفطر ولكن يجب عليها أن تستتر كما أمر الله وأن تحترم حرمة هالشهر والناس التي أوصلتها إلى البرلمان والناس اللي عّم ينتقدوا لهم الحق أن ينتقدوا لم نكون ببلد علماني مش ببلد طائفي".
وفي رد على تغريدة مدافعة عن الطبش، قال عادل عبد الكريم مراد: "هلق ربنا سبحانه وتعالى لم يفرض قصاص دنيوي  على من لا يصوم ولكن مثل ما بتعرفي عنا في لبنان نظام طائفي وهذه الطبش تمثل طائفة معينة في البرلمان بقى كان لازم تحترم مشاعر الناس يلي بتمثلهم ولكن إذا ما احترمت أمر ربها سبحانه بدها تحترم أهل السنة التي تمثلهم في البرلمان".
وخلص وسام إلى القول: "للأسف أصبح اختيار آل الحريري للمرشحين خاطئ على عكس سياسة الحريري الأب. بالأمس أخطاء من ديما جمالي واليوم رولا الطبش. نحن مع تمثيل المرأة بدون أدنى شك ولكن هناك سيدات سنية موزونة ومرموقة. هذه الممارسات تدل على انتهاء السياسة الحريرية وحبه من شارعه".
وفي المقابل رفض آخرون الحملة التي تعرضت لها النائبة رولا الطبش، فقالت الإعلامية اللبنانية ديما صادق على حسابها على تويتر: "بدك تحاسب النائب اللي انتخبته حاسبه على أدائه التشريعي، على إذا نفذ وعوده الانتخابية. حياته وطقوسه الشخصية ما حدا اله معها! وإذا أنت منتخبها لتطبيق شريعة السنة فكنت ما تنتخبها من الأول لإنها مش محجبة، مش الحجاب فريضة؟ الدين شأن خاص! كل التضامن مع رولا الطبش".
وقالت فاطمة أرجا: "لما الشعب بيعرف يحاسب المسؤول عن مشاريعه الإنمائية بس وقتا منقدر نبني بلد، خلصونا من هالجدل البزنطي لأن ما حدا بيتحاسب عن حدا كل إنسان دينه لنفسه، للتذكير، إنتخبتوها لتمثلكن سياسيا وليس دينيا".
وعلقت جيني على الحملة بالقول: "صائمة أو فاطرة هي حرّة وهيدا قرار شخصي".
ولم تكن هذه المرة الأولى التي تثير فيها النائبة رولا الطبش الجدل عبر مواقع التواصل الاجتماعي في لبنان.
فقد تعرضت الطبش في وقت سابق لانتقادات واسعة بعد مشاركتها في طقس مسيحي أثناء حضورها قداسا للمحبة والسلام في بيروت.
ولم يكن دخول جارودي الكنيسة ما أثار غضب الناشطين عبر مواقع التواصل في ذلك الوقت، والذين رأوا أنّ من الطبيعي مشاركة المسلمين للمسيحيين في مناسبات اجتماعيّة، ومشاركة المسيحيين للمسلمين في مناسباتهم الخاصة.
لكنّ الأمر المفاجئ بالنسبة لهم هو تقدم الطبش إلى الكاهن، لكن الكاهن لم يناولها القربان بل اكتفى بوضع الكأس على رأسها، علمًا أنّ هذا الأمر من الطقوس التي يتبعها المسيحيون حصرًا.
أفردت الكثير من الصحف العربية بنسختيها الورقية والإلكترونية مساحات واسعة في مقالات الرأي لمناقشة الأعمال الدرامية التي يقدمها النجوم العرب في شهر رمضان الكريم.
وبينما انشغل بعض المعلقين بتصنيف المسلسلات بحسب نسب المشاهدة، اتهم آخرون بعض الأعمال بـ "السرقة الأدبية" و"الترويج للتشبيح".
ناقش الكاتب تامر عبد الحميد في صحيفة الاتحاد الإماراتية الاتهامات الموجهة من مستخدمي وسائل التواصل الاجتماعي لعدة مسلسلات، ولاسيما الخليجية، التي تعرض في رمضان.
ويؤكد عبد الحميد أن الحلقات الأولى من مسلسل "العاصوف2" بطولة النجم السعودي ناصر القصبي "لم تنل رضا بعض المتابعين بسبب الرتابة والهدوء"، مضيفاً أن المتابعين على وسائل التواصل الاجتماعي "علقوا على بعض الأخطاء التاريخية من حيث الملابس والديكورات والإكسسوارات، والتي لا تتناسب مع الحقبة التاريخية التي تجري فيها أحداث المسلسل".
كما تناول الكاتب أيضا المسلسل الكويتي "دفعة القاهرة" والذي يتناول قصص مجموعة من الطالبات الكويتيات أثناء فترة دراستهن بالمرحلة الجامعية في مصر مع أول دفعة كويتية إلى القاهرة عام 1956.
كما يؤكد محمد زكريا في اليوم السابع المصرية أن مسلسل "الواد سيد الشحات" بطولة أحمد فهمي يحقق "نجاحاً كبيرا منذ انطلاق عرضه... وبات متصدراً للأعمال الكوميدية ويغرد منفرداً في هذا العام".
ويضيف زكريا: "أحمد فهمى كعادته اختار فكرة كوميدية خارج الصندوق... وحقق نجاحاً كبيراً متفوقاَ على العديد من المسلسلات الكوميدية التي تم عرضها في نفس الموسم والذى شهد تواجد العديد من نجوم الكوميديا الكبار".
وتشير زينب حاوي في الأخبار اللبنانية إلى الإحصاءات التي صدرت مؤخراً حول المسلسلات التي تتصدر نسب المشاهدة في العالم العربي.
وفيما يخص الأعمال الدرامية اللبنانية، تؤكد حاوي أن هذه الإحصاءات تشير إلى "تصدّر كل من 'الباشا' (كتابة رازي وردة، اخراج عاطف كيوان)، و'آخر الليل' (قصة ديمتري ملكي ــ معالجة درامية عبير صيّاح ــ إخراج أسامة الحمد)، و'دقيقة صمت' (كتابة سامر رضوان، وإخراج شوقي الماجري)" لقائمة نسب المشاهدة الرمضانية في لبنان.
وفيما يتعلق بعدد التغريدات وأرقام الهاشتاغات الخاصة بمسلسلات رمضان، تؤكد حاوي أنه طبقا لأرقام برنامج المشهدية الذي يذاع على شاشة الميادين اللبنانية "تصدرّ كل من 'خمسة ونص '، تلاه 'الهيبة'، و'الحصاد'، ثم 'الكاتب' و'دقيقة صمت'."
تحت هذا العنوان، كتب نذير رضا في المدن اللبنانية ينتقد الحضور الواضح للغة العنف والبلطجة في مسلسل 'خمسة ونص' من بطولة نادين نسيب نجيم وقصيّ خولي، إذ يقول: " تلك 'الطبخة' من الحراس، واستعراض القوة، و'التشبيح' والسيارات بزجاج داكن، تنسف المبدأ الأساسي بفكرة حضور الدولة، ووجودها كمرجعية قانونية وضابطة أمنية للإخلال بالقانون، والموكلة تحصيل الحقوق الفردية وردع المخلين".

Wednesday, May 22, 2019

नीतीश नो फैक्टर और कन्हैया से मेरी कोई तुलना नहींः तेजस्वी

बिहार में राजद, कांग्रेस, रालोसपा, हम और वीआईपी का महागठबंधन लोकसभा के 40 सीटों पर भाजपा नेतृत्व वाले एनडीए को सीधी टक्कर दे रहा है. दोनों तरफ़ के उम्मीदवारों की भी घोषणा हो चुकी है.
लेकिन गठबंधन राजनीति के दबाव और व्यक्तित्वों के टकराव की वजह से कई क्षेत्र में मुक़ाबला सीधा नहीं है.
सीपीआई-सीपीएम जैसे बड़े वाम दलों का महागठबंधन से बाहर रह जाना विपक्ष के लिए कुछ सीटों पर भारी पड़ सकता है. बेगूसराय में केंद्रीय मंत्री गिरिराज सिंह, राजद के तनवीर हसन और सीपीआई के कन्हैया कुमार की उम्मीदवारी से न केवल संघर्ष त्रिकोणीय हुआ है बल्कि यह देश की हॉट सीट्स में शुमार हो गया है.
ताज़ा परिदृश्य में राजद के नेता और पूर्व उपमुख्यमंत्री तेजस्वी यादव ने बीबीसी से लंबी बातचीत की और अपने गठबंधन की जीत के लिए पूरी तरह आश्वस्त दिखे.
उन्होंने मुख्यमंत्री नीतीश कुमार को कोई फैक्टर मानने से इंकार किया. तेजस्वी को कन्हैया कुमार से अपनी तुलना भी पसंद नहीं है. प्रस्तुत है बातचीत के मुख्य अंश-
चर्चा है कि बेगूसराय से कन्हैया के जीतने से राजद नेतृत्व विशेषकर तेजस्वी की चमक राष्ट्रीय फलक पर मंद पड़ जाएगी. आपको क्या लगता है?
कन्हैया के नामांकन और जनसभा में जो भीड़ जुटी थी उससे तो यही लगता है कि कन्हैया भी कमज़ोर स्थिति में नहीं हैं?
हमारा मक़सद भाजपा को हराना है और हमलोग हराएंगे. हम सक्षम हैं. तनवीर हसन साहब वहां से चुनाव जीतने जा रहे हैं. हम सभा कर के आये थे. लोग एक पाँव पर खड़े हैं पार्टी को जिताने और लालू जी को न्याय दिलाने के लिए. जब सामाजिक न्याय, संविधान और भाईचारे पर ख़तरा होगा तो उस स्थिति में वहां की जनता जानती है कि सामाजिक न्याय की असली लड़ाई राजद ही लड़ती है.
चुनाव में महागठबंधन की लड़ाई नीतीश कुमार से है या नरेंद्र मोदी से?
आज नीतीश जी कोई फ़ैक्टर नहीं हैं. वे जहाँ हैं वहां की नाव भी डुबो देंगे. हमलोगों को इस बार भाजपा को जवाब देना है. एक भी वादा पूरा नहीं किया गया. इनको जनता अच्छी तरह से जवाब देगी.
अगर विपक्ष चुनाव में जीतता है तो पीएम कौन होग?
हमलोग तो कहीं रेस में हैं नहीं और न ही पलटू चाचा हैं. एक बात स्पष्ट है कि यह चुनाव किसी एक व्यक्ति को प्रधानमंत्री बनाने का चुनाव नहीं है. देश को बचाने का चुनाव है. राहुल गांधी हमें बतौर पीएम स्वीकार्य हैंअदालत से ज़मानत की अर्ज़ीनामंज़ूर होने की वजह से 1977 के बाद पहली बार लालू प्रसाद की अनुपस्थिति में चुनाव हो रहा है. पार्टी और परिवार उनकी अनुपस्थिति कितना मिस कर रहा है?
यह सच है कि पिताजी हम लोगों से दूर हैं, लेकिन मैंने कई बार कहा है कि लालू प्रसाद सिर्फ़ एक नाम नहीं बल्कि विचारधारा हैं. उस विचार को मानने वाले लाखों- करोड़ों लोग हैं. लालू जी को वैसे सारे लोग जो सामाजिक न्याय और धर्म-निरपेक्षता में आस्था रखते हैं वो सब उन्हें चुनाव में मिस कर रहे हैं. यह बहुत महत्वपूर्ण चुनाव था. वो लोग जानते थे कि अगर लालू जी बाहर रहे तो उनका एजेंडा कामयाब नहीं हो पाएगा. संविधान और आरक्षण में छेड़छाड़ नहीं कर पाएंगे और न ही किसी दंगाई में हिम्मत होगा कि दंगा-फसाद करवा सके.
अदालत के फ़ैसले पर मैं कोई टिपण्णी नहीं कर सकता क्योंकि यह न्यायालय का विषय है, लेकिन मैं यह ज़रुर कहूँगा कि सबसे बड़ी अदालत जनता की होती है. लोगों ने मन बना रखा है लालू जी के साथ न्याय करने का. आने वाले दिनों में जो चुनाव का परिणाम आएगा उसमें आपको यह दिख जाएगा.
जिस तरह का व्यवहार उनके साथ किया जा रहा है उसको लेकर लोगों में नाराज़गी है. पिछले दिनों मुझे ही उनसे हॉस्पिटल में मिलने नहीं दिया गया. भाजपा सरकार का रवैया अमानवीय है. उन्हें उस ब्लॉक में रखा गया है जहाँ इलाज और जांच की व्यवस्था भी नहीं है. आप मुझसे उन्हें नहीं मिलने दो, लेकिन समुचित इलाज तो करो.
अभी कन्हैया कौन से पद पर हैं. वो जेएनयू छात्र संघ के पूर्व अध्यक्ष रहे हैं और तबसे वो इतने वोकल हो गए हैं. मतलब सांसद नहीं बनेंगे तो वो समाप्त हो जाएंगे क्या. ये बात समझने की ज़रूरत है. कुछ चर्चा हो इसलिए ऐसी बात विरोधी फैलाते हैं. आज तक बाल ठाकरे चुनाव लड़े थे क्या, मुख्यमंत्री रहे थे क्या, लेकिन महाराष्ट्र की राजनीति में उनका गहरा प्रभाव था. ऐसे कई नेता हुए हैं जो परदे के पीछे रहे और उनका ग़ज़ब का फॉलोविंग भी रहा है. पद मिल जाने से कोई नेता नहीं हो जाता. मुझे नहीं पता कि मेरी उनसे तुलना क्यों कर रहे हैं. किस बात की तुलना जबकि उनसे मेरी कोई समानता नहीं है. हमारे और उनके काम करने में बहुत अंतर है.
बेगूसराय से सीपीआई से कन्हैया कुमार उम्मीदवार हैं. बीते दिनों ऐसा लग रहा था कि राजद उन्हें समर्थन कर सकता है, लेकिन ऐसा हुआ नहीं. क्यों?
यह कोई मुद्दा है नहीं है और यह किसी आम आदमी की ज़िंदगी की बेहतरी से भी जुड़ा नहीं है. घर की बात है, घर में ही रहनी चाहिए. चुनाव में नेता से लेकर कार्यकर्ताओं तक की भूमिका तय रहती है. मीसा भारती चुनाव लड़ रहीं हैं और तेजप्रताप चुनाव प्रचार करने के लिए स्वतंत्र हैं.
महागठबंधन में सीट बंटवारा कितना तार्किक है?
ये सवाल हमलोगों के ख़ेमे से क्यों. आज यह बात हम नहीं कह सकते हैं. यह सवाल एनडीए के नेताओं से पूछना चाहिए. जब वहां सीट शेयरिंग की बात हो रही थी तो बिना रामविलास पासवान और उपेंद्र कुशवाहा को विश्वास में लिए हुए नीतीश जी और अमित शाह ने ख़ुद ही बराबर- बराबर सीटों का बंटवारा कर लिया. उसके बाद कौन कहाँ से लड़ेगा इसकी घोषणा अगले दो- तीन दिनों में करने की ख़बर आई. इस बात को दो- ढाई महीने हो गए होंगे. उसी बीच में चिराग़ पासवान को नीतीश जी ने ज़रिया बनवाया और ट्वीट के माध्यम से प्रधानमंत्री और वित्त मंत्री से जनता द्वारा नोटबंदी के फायदे आदि सवाल करवाये. मतभेद वहां था हमारे यहाँ नहीं. अब चिराग़ पासवान बताएं कि नोटबंदी के क्या- क्या फायदे हुए हैं.
राजद कभी भी बिहार में 25 से कम सीटों पर चुनाव नहीं लड़ी थी. इस बार 19 सीटों पर मैदान में हैं जबकि आरएलएसपी, हम और वीआईपी को पांच और तीन- तीन सीट दी गई. जबकि उनके पास तो कैंडिडेट भी नहीं थे?
हमारे यहाँ सीटों का बंटवारा पूरी तरह तार्किक है. तार्किक तो वहां नहीं लग रहा है जहाँ 22 सिटिंग सीट से 17 पर आ गए हैं. वर्ष 2014 के लोकसभा चुनाव में जेडीयू अकेले चुनाव लड़ी थी और तब उसकी लगभग 30 सीटों पर ज़मानत ज़ब्त हो गई. विधानसभावार इसकी गणना करें तो कह सकते हैं कि लगभग 135 विधानसभा सीटों पर जेडीयू की ज़मानत ज़ब्त हुई थी.
ऐसी परिस्थिति में जेडीयू को 17 लोकसभा सीट देना और अपनी पांच सिटिंग सीट छोड़ देने की बात है तो ग़ैर- तार्किक रूप से सीट बंटवारा एनडीए में हुआ है. रही बात राजद की तो राज्य में हम कभी भी इतने बड़े अलायन्स में नहीं रहे हैं. यहाँ 40 लोकसभा की सीट ही है. कम सीट पर लड़ने की एक वजह यह भी रही है. हमने अपने सभी घटक दलों को सम्मान दिया है.
माले को छोड़ बाक़ी वामपंथी दलों को आप लोगों ने पूरी तरह दरकिनार कर दिया है?
वामपंथी विचारधारा की तीन मुख्य पार्टियाँ राज्य में हैं. माले को आरा की सीट पर हमलोगों ने समर्थन दिया है. इतनी विपक्षी पार्टियाँ हैं. कितनों को हम साथ रखते और हम कितने सीटों पर चुनाव लड़ते.
कन्हैया के नाम की घोषणा महागठबंधन में सब कुछ तय हो जाने के बाद हुई थी. बेगूसराय सीट राजद की परंपरागत सीट रही है. यह सीट समाजवादियों का गढ़ रहा है. पिछले लोकसभा चुनाव में मोदी लहर के बावजूद तनवीर साहब को क़रीब पौने चार लाख वोट मिले थे. बहुत कम अंतर से वो चुनाव हारे थे. इसके अलावा बेगूसराय लोकसभा क्षेत्र के प्रमंडल स्तर के कार्यकर्ताओं का दबाव था कि तनवीर हसन साहब को ही पार्टी उम्मीदवार बनाए. वो पार्टी के प्रदेश उपाध्यक्ष भी हैं. उनमें कोई कमी हमें नज़र नहीं आती.

Friday, May 17, 2019

خمسة أشياء على الرجل أن يتحدث عنها دون خجل

يقدم شخص واحد في عالمنا على الانتحار كل أربعين ثانية، وغالبية هؤلاء المنتحرين من الرجال، وذلك لأنهم أقل استعداداً لطلب المساعدة أو الحديث عن المشاكل التي يواجهونها، فما هي الأمور التي يجب ألا يتردد الرجال في الافصاح عنها؟
تترك وسائل التواصل الاجتماعي أثراً بالغاً على الصحة العقلية للإنسان. فقد خلصت دراسة أجرتها جامعة بنسلفانيا الأمريكية إلى أنه كلما زاد الوقت الذي يمضيه المرء متصفحا وسائل التواصل الاجتماعي زاد شعوره بالوحدة وبالاكتئاب.
ومن حسن الحظ أن هذا الأثر يتلاشى مع توقفنا عن متابعة وسائل التواصل الاجتماعي.
وتقول عالمة النفس، مليسا هانت، التي أشرفت على الدراسة: "كلما قل الوقت الذي تمضيه في تصفح وسائل التواصل الاجتماعي قل شعورك بالوحدة والاكتئاب".
يقول أستاذ علم النفس بجامعة ميشيغان، أوسكار يبارا، إن ما يجري في عالم وسائل التواصل الاجتماعي نادراً ما يكون انعكاسًا حقيقياً للواقع ولا يمكننا إلا أن نجري مقارنات بين واقعنا وما نشاهده في وسائل التواصل الاجتماعي.
ويوضح يبارا أن المرء يقوم بذلك، وقد لا يكون بالضرورة مدركاً لذلك، ولكنه يحدث فعلاً ويقول: "تدخل عالم وسائل التواصل الاجتماعي وتتعامل عمومًا مع محتوى منمق للغاية وكلما استخدمت منصات وسائل التواصل أكثر زادت المقارنات الاجتماعية التي تحدث، وهذا له علاقة مباشرة بما يشعر به الشخص من وحدة وكآبة".
أظهر أكبر مسح من نوعه قامت به بي بي سي بالتعاون مع مجموعة ويلكوم أن الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 24 عامًا هم الأكثر شعوراً بالوحدة.
وقد وجدت دراسة قامت بها جامعة أوكسفورد عام 2017 أنه من الصعب على الرجال تفادي الشعور بالوحدة.
يقول روبن دنبر الذي لعب دور المشرف على الدراسة: "العامل الأساسي في استمرار صداقة فتاة مع أخرى هو مدى الجهد الذي يبذله الطرفان للتحدث أكثر مع بعضهما عبر الهاتف".
"أما الصداقات بين الرجال فتتوقف إلى حد بعيد على الأنشطة المشتركة مثل حضور مباريات كرة القدم، أو الجلوس معاً في حانة وتناول مشروب، أو ممارسة لعبة تتطلب شخصين. على الطرفين بذل الجهد. الفرق بين الجنسين في هذا المجال صارخ جداً".
ويؤدي تفاقم شعور الشخص بالوحدة إلى تداعيات خطيرة على صحة الشخص البدنية والعقلية. فقد أكدت الدراسات وجود علاقة بين الشعور بالوحدة وزيادة خطر الإصابة بالخرف والأمراض المزمنة واتباع سلوك متهور من الناحية الصحية.
تؤكد العديد من الدراسات أن للبكاء تأثير مهدئ للنفس، ويعزز التعاطف ويساعد على الترابط الاجتماعي أيضاً، ورغم ذلك فإن مقولة أن "الأولاد لا يبكون" لا تزال متأصلة ومتجذرة في المجتمع.
وحسب مسح بريطاني، فإن 55٪ من الذكور الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 24 عامًا يعتقدون أن البكاء يجعلهم أقل رجولة.
ويقول كولمان أودريسكول، المدير التنفيذي السابق للعمليات والتطوير في لايفلاين ، وهي مؤسسة خيرية أسترالية تقدم الدعم لمن يفكرون في الانتحار: "إننا نقولب الذكور في سن مبكرة جداً كي لا يعبروا عن مشاعرهم لأن البكاء دليل ضعف".
تشير دراسة حديثة جرت في المملكة المتحدة إلى أن 42 في المئة من الرجال الذين يقيمون مع شركاء من الإناث يعتقدون بأن عليهم أن يكسبوا أكثر من الإناث.
ومن هؤلاء أولوميد دوروجاي الذي يقول: "رأيت والدي يكسب لقمة عيش أسرتنا، كان يعمل ليلاً ونهاراً، ويسافر إلى مختلف أرجاء البلاد وعلي أن أكون مثله، علي أن أكسب المال لأن ذلك مطلوب مني لأنني الرجل الذي تحتاجه شريكتي".
إن الشعور بعبء المسؤولية المالية يمكن أن يؤدي إلى تدهور صحتنا العقلية. إذ أظهرت دراسة جرت عام 2015 أنه مقابل كل زيادة بنسبة 1 في المئة في معدل البطالة، هناك زيادة بنسبة 0.79 في المئة في نسب الانتحار.
ويقول سايمون غانينغ، الرئيس التنفيذي للحملة ضد العيش البائس، وهي مؤسسة خيرية مقرها المملكة المتحدة مكرسة لمنع الانتحار بين الذكور: "لقد جرت تربيتنا طيلة حياتنا لنحكم على أنفسنا مقارنة بأقراننا ونكون ناجحين اقتصادياً" ويضيف: "عندما تكون هناك عوامل اقتصادية خارج سيطرتنا، يصبح الأمر صعباً للغاية".
أصبح جوش من المشاهير الصغار في المملكة المتحدة عندما حل في المرتبة الثالثة في برنامج تلفزيون الواقع، جزيرة الحب، العام الماضي. ويصف جوش تجربته قائلاً: "يمكنني القول إنني عشت في صالة التمارين الرياضية قبل دخولي المسابقة ورغم ذلك أتذكر أنني نظرت في المرآة قبل دخول الجزيرة، ولم تكن لدي رغبة في الظهور في البرنامج".
ورغم كل النجاح الذي حققته "أعتقد أنه ليس هناك ما هو أسوأ من أن تكون على الشاطئ وترى رجلاً ذا جسم مثالي يسير على الشاطئ مختالاًبينما تنظر إلى نفسك وتشعر بدونية شديدة".

Monday, April 29, 2019

اعتقال كارلوس غصن للمرة الرابعة بشأن تهم فساد مالي جديدة

اعتقلت السلطات اليابانية الرئيس السابق لشركة نيسان لصناعة السيارات، كارلوس غصن، بتهم فساد مالي جديدة.
وكان غصن قد أفرج عنه بكفالة مالية ضخمة قبل أسابيع، على ذمة محاكمته في قضية فساد مالي، اتهم بارتكابه إبان رئاسته للشركة العملاقة.
وقال محققون إن غصن، البالغ من العمر 65 عاما، اعتقل للاشتباه في تسببه في خسائر بقيمة 5 ملايين دولار، حسبما نقلت تقارير.
وقال غصن في بيان إن اعتقاله مرة أخرى "شائن وتعسفي".
وقال محامي غصن في مؤتمر صحفي إنه سيطعن في اعتقال موكله.
وأضاف المحامي جونيتشيرو هيروناكا، إن ممثلي الادعاء في طوكيو صادروا جواز سفر زوجة كارلوس غصن، وهاتفها المحمول، وذلك حسبما نقلت وكالة رويترز للأنباء.
وكان غصن قد أمضى 108 أيام قيد الاعتقال، على خلفية تهم بالفساد المالي قبل أن يفرج عنه بكفالة قيمتها نحو 9 ملايين دولار، في السادس من مارس/ آذار الماضي.
وذكرت هيئة الإذاعة اليابانية أن محققين دخلوا منزل غصن في وقت مبكر من اليوم الخميس، واصطحبوه إلى مكتبهم للاشتباه في اختلاسه أموالا من شركة نيسان، واستخدامها لأغراض شخصية.
وأعرب محامي غصن عن اندهاشه من اعتقال موكله بعد الإفراج عنه بكفالة.
وقال غصن في بيان أصدره ممثلوه نيابة عنه: "أنا بريء من تلك الاتهامات، التي لا أساس لها من الصحة".
وأضاف أن اعتقاله "جزء من محاولة جديدة، من جانب بعض الأفراد في شركة نيسان، لإسكاته عبر تضليل المحققين".
وتعد تلك الخطوة أحدث تطور في القضية، التي جذبت انتباه العالم.
وكان غصن مهندس التحالف بين نيسان وشركة صناعة السيارات الفرنسية رينو،. وضم غصن ميتسوبيشي للاتفاق عام 2016.
ويرجع الفضل إلى غصن في تحقيق قفزة في رأسمال شركتي نيسان ورينو، على مدار عدة سنوات.
ويقول محققون إن الاعتقال الأخير لغصن مرتبط بتحويل أموال من نيسان، بلغت جملتها 15 مليون دولار، بين عامي 2015 و2016.
ويشتبه المحققون في أن نحو 5 ملايين دولار استخدمها غصن لأغراض شخصية.
وقالت وسائل إعلام يابانية، في وقت سابق، إن السلطات تعمل على قضية جديدة ضد غصن، تشمل مدفوعات لوكيل للشركة في سلطنة عمان.
وفي اليابان، يسمح القانون للمحققين بإعادة اعتقال المشتبه به بناء على اتهامات تختلف قليلا عن الاتهامات السابقة، وذلك بعد موافقة المحكمة. ووفقا لذلك يمكن اعتقال المتهم لعشرين يوما جديدة، يجري استجوابه خلالها.
وكان غصن قد اعتقل لأول مرة، في نوفمبر/ تشرين الثاني الماضي، بهدف الكشف عن دخله، ثم أعيد اعتقاله مرتين في ديسمبر/ كانون الأول، ووجهت إليه ثلاث تهم.
واتهم غصن أولا بعدم الكشف عن كامل دخله لمدة خمس سنوات حتى عام 2015.
وفي يناير/ كانون الثاني، وجهت له تهمة أخرى، وهي عدم الكشف عن كامل بدلات حصل عليها لمدة ثلاث سنوات أخرى، كما وجهت له تهمة أخرى أكثر خطورة، وهي خيانة الثقة.
وينفي غصن ارتكابه أية مخالفات.
وقال غصن الأربعاء، عبر حساب على موقع تويتر جرى إنشاؤه حديثا، إنه سيعقد مؤتمرا صحفيا، في 11 أبريل/ نيسان الجاري "لكشف حقيقة ما يحدث".
ويأتي اعتقال غصن الأخير، بعد انتقاد شركة رينو له علنا لأول مرة، متهمة إياه بـ"ممارسات خفية ومثيرة للتساؤل".
واستقال غصن من منصبه في رئاسة الشركة الفرنسية في يناير/ كانون الثاني الماضي، بينما أقالته شركتا نيسان وميتسوبيشي، بعد وقت قصير من اعتقاله الأول، في نوفمبر/ تشرين الثاني الماضي.
وزادت شركة رينو من الضغوط على كاهل غصن الأربعاء، حيث اتهمته بـ"انتهاك مبادئها الأخلاقية".
وأضافت الشركة أنها ستوقف معاش تقاعده، الذي يقدر بنحو 765 ألف يورو سنويا، وأنها تحتفظ لنفسها بحق اتخاذ تحرك قانوني ضده.
وقالت رينو إنها "أبلغت السلطات القضائية الفرنسية بمشكلات محتملة، تتعلق بمدفوعات تلقاها أحد موزعي الشركة بالشرق الأوسط".

Wednesday, March 6, 2019

أفضل طريقة لإبلاغ مديرك عن حاجتك للتغيب عن العمل بسبب المرض

الذهاب للعمل أثناء المرض قد يلحق ضررا بالغا بالعاملين، فإليك بعض النصائح المتعلقة بكيفية إبلاغ المدير بالحاجة للتغيب لحين التماثل للشفاء.
انخفض عدد أيام الإجازات المرضية للعاملين في بريطانيا بقرابة النصف منذ عام 1993، بحسب البيانات الصادرة عن مكتب الإحصاء الوطني. فبينما كان العامل يتغيب 7.2 أيام في المتوسط كل عام بسبب المرض، انخفض هذا الرقم إلى 4.1 أيام في عام 2017.
ولا تُرجِع كايلي إينسلي، وهي باحثة بقسم الأمراض المُعدية والأوبئة بجامعة إمبريال كوليدج لندن، ذلك لحدوث طفرات في المجال الطبي ولا لأن الناس أصبحوا أقل إصابة بالمرض.
ويقول خبراء إن السبب في ذلك هو حدوث تغيير على ثقافة العمل حتى أصبح التغيب أمرا مستهجنا. وتشير دراسات إلى أن الخوف من المديرين وعدم الاطمئنان لردة فعلهم أجبر المزيد من العاملين على مواصلة العمل أثناء المرض.
وعادة ما تزداد أيام الغياب المرضي خلال موسم انتشار الإنفلونزا الذي يشتد خلال الفترة بين ديسمبر/كانون الأول وفبراير/شباط في نصف الكرة الشمالي، حيث يكون الطقس باردا وجافا، وهي الظروف المواتية لسرعة انتقال العدوى.
ويتفق الأطباء على ضرورة المكوث بالمنزل في المراحل الأولى للإصابة بالإنفلونزا، وبالتحديد خلال اليوم الأول والثاني من التقاط الفيروس، حين تزداد احتمالات العدوى، حفاظا على الموظف المريض والسليم على حد سواء.
لكن مسحا أجرته شركة "أكسا بي بي بي" البريطانية للتأمين عام 2015 أظهر أن قرابة 40 في المئة من الموظفين لا يخبرون مديريهم بالسبب الحقيقي لتغيبهم حين يتصلون للإبلاغ عن مرضهم خشية ألا يصدقونهم.
لقد طرأ تغير كبير على طبيعة وحركة العمل في ظل الاعتماد على تقنيات جديدة ووسائل تواصل فورية على مستوى العالم. وبينما يختلف الأمر من قطاع لآخر، فإن الوجود فعليا في المكاتب لم يعد مطلوبا دائما لضمان إنتاجية الموظف، إذ تتوافر لدى كثير من العاملين كافة الوسائل المطلوبة للعمل عبر شبكة الإنترنت دون الحاجة للذهاب إلى مقر العمل.
ويقول جورج بويه، نائب رئيس شؤون العاملين بمؤسسة "ستايلز كوربوريشن" للعقارات التجارية، إن الجيل الأقدم لا يتقبل فكرة عمل الشخص من المنزل، وهو ما يظهر في صورة رفض شديد للامركزية العمل وعدم الثقة بمتابعة الموظفين للمهام المنوطة بهم.
ونتيجة لمزيج من الارتياب والرغبة المستمرة في زيادة الإنتاجية، ينظر بعض المديرين إلى تغيب الموظف عن العمل بعين الشك.
وفي المسح الذي أجرته "أكسا بي بي بي"، رأى 42 في المئة فقط من كبار المديرين أن الإصابة بالإنفلونزا تعد سببا وجيها للتغيب عن العمل، فيما اعتبر أقل من 40 في المئة ألم الظهر سببا يستحق الغياب.
كما وجدت الدراسة أن الموظفين يميلون أكثر للكذب على مديريهم بخصوص سبب المكوث في البيت حين يتعلق الأمر بالصحة العقلية، إذ قال 39 في المئة ممن شملتهم الدراسة إنهم يكذبون على مديريهم في هذا الشأن.
ولا تقتصر أسباب الذهاب للعمل خلال المرض على عدم تفهم الإدارة، ففي ظل تسارع حركة الاقتصاد وتقلبه أصبحت وظائف كثيرة غير منتظمة وغير مضمونة، وهو الأمر الذي يجعل العامل حريصا على الذهاب لعمله حتى أثناء مرضه.
وفي عام 2017، كتب بيت روبرتسون، وهو أستاذ مشارك بجامعة نابير بمدينة أدنبرة: "يمكن أن يكون العمل مؤقتا، أو محدد الأجل، أو موسميا، أو مرتبطا بمشروع، أو جزئيا، أو غير محدد الساعات، أو مرتبطا بحاجة العمل، أو حرا، أو هامشيا، أو طارئا، أو غير اعتيادي، أو مقترنا بقسم دون آخر، أو غير رسمي، أو غير معلن".
ومع ارتفاع معدل انتقال الموظفين بين الوظائف، بات العاملون أكثر تشبثا بوظائفهم حتى لو لزم الأمر مواصلة العمل خلال المرض، أو ما بات يعرف بـ"الوجود تحت أي ظرف".
وبحسب المعهد المعتمد لتطوير العاملين في بريطانيا، تضاعفت نسبة ذهاب الأشخاص للعمل رغم المرض بأكثر من ثلاث مرات خلال العقد الماضي.
وفي دراسة أجراها المعهد عام 2018 وشارك فيها أكثر من ألف شخص، قال 86 في المئة ممن شملتهم الدراسة إنهم شهدوا أمثلة على موظفين ذهبوا للعمل رغم مرضهم خلال العام السابق على الدراسة، بينما لم تتعد النسبة 26 في المئة عام 2010.
وفي عام 2015، كتب غلين باركينسون، مدير المشروعات الصغيرة والمتوسطة بشركة "أكسا بي بي بي"، يقول: "عدم تفهم المديرين لظروف الموظفين أثناء مرضهم وعدم دعمهم يفسران قلق الموظفين وترددهم في الاتصال للإبلاغ بمرضهم. يتعين على أصحاب العمل أن يثقوا بالعاملين فيما يتعلق بالغياب عن العمل بسبب المرض والسماح لهم، حسب الظروف، بالعمل من المنزل".
وقد تجد الشركة أن حضور الموظف المريض قد يكلفها أكثر من غيابه، نظرا لأن المرض ينتقل من موظف لآخر. وحين يتعلق الأمر بالصحة العقلية وأمراض أخرى، فإن السماح للمريض بالراحة في بداية المرض سيقلل من تغيبه عن العمل لاحقا.
وتشير دراسة أجرتها جامعة بيتسبرغ عام 2013 إلى أن الذهاب إلى مكان العمل يوما واحدا خلال المرض قد يزيد حالات الإصابة بالإنفلونزا في مكان العمل بما يصل إلى 40 في المئة.
وللوصول لتلك النتيجة، استعان الباحثون ببيانات أكثر من نصف مليون موظف لتطبيق نموذج محاكاة لسيناريو انتشار المرض بمقاطعة أليغيني بولاية بنسلفانيا وحساب الانتشار الافتراضي لفيروس الإنفلونزا. وخلص النموذج إلى حدوث 66 ألف حالة إصابة - ما نسبته 11.5 في المئة من مجموع العاملين - نتيجة انتقال العدوى بأماكن العمل.
وأشارت الدراسة إلى أن منح الشخص المصاب بالإنفلونزا إجازة لمدة يوم أو يومين قد أدى لتقلص حالات العدوى، بنحو 17 ألف حالة عند منحه يوما واحدا (بانخفاض قدره 25 في المئة) و26 ألف عدوى أقل في حالة منحه يومين (بانخفاض يصل لنحو 40 في المئة).
وينصح الخبراء الموظف بسرعة إبلاغ المدير في حال إصابته بالمرض، نظرا لأن إبلاغ المدير في بداية المرض قد يمنحه وقتا كافيا للتخطيط لتغطية غياب الموظف، لكن أهم شيء الالتزام بالصدق تحاشيا لسوء الفهم.
ويقول مارك مارسن، وهو مدير شؤون العاملين بشركة "ألايز فور هيلث آند ويلبيينغ" المعنية بالخدمات الصحية ومقرها بيتسبرغ، إن السبيل الأفضل هو "اتباع السياسات والإجراءات المعتمدة بالمؤسسة، بينما الأسوأ هو الكذب أو التهويل".
ويشير مارسن إلى أن هناك نوعين من المديرين، أولهما يعتقد على الفور أن الموظف يبحث عن أي فرصة للتهرب من العمل، ومن ثم يضع الكثير من اللوائح. ويميل المديرون من هذه النوعية لتوقع الأسوأ من موظفيهم، خاصة حين يتغيبون عن العمل بسبب المرض. أما النوع الثاني فيعمل على وضع معايير معقولة ويثق بالموظفين.
وبالتالي، يرى مارسن أن الأمر يتوقف على المدير وما إذا كان سيخلق بيئة مواتية لتغيب الموظفين أم لا، لكن أفضل شيء هو أن يكون المدير نفسه قدوة للآخرين.
ويضيف: "هذا يعني أن يلتزم المدير بالبقاء في المنزل ولا يتابع العمل عن بعد أثناء مرضه، حينها سيعرف الفريق أنه من المقبول فعل الشيء نفسه حين يصابون بالمرض. ومن المهم أيضا تجنب الاتصال بالموظفين في المنزل أثناء مرضهم ما لم تكن هناك حاجة ماسة لذلك".
وعلى أي حال، يتعين الوصول إلى وضع يلائم الطرفين بحيث يفكر كل طرف، سواء الموظف أو المدير، في مسؤوليات ومصلحة الطرف الآخر قبل ممارسة أي ضغط. لكن خلال الموسم الذي تزداد فيه فرص الإصابة بالإنفلونزا، ولا يجب أن نتوقع أن تكون طاقة العمل على نفس مستوى الأوقات الأخرى.